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工作性质:
 全职
性别:
 
职位名称:
 人资总监
过期时间:
 2020-10-6
工作地点:
 天津
薪水范围:
 nb雷竞技
招聘人数:
 
学历:
 
外语:
 
工作年限:
 
发布时间:
 2020-7-8

职位要求


工作职责

1、全面负责公司的人力资源和行政管理工作,以人资工作为主;

2、制定公司人力资源管理的方针,政策与制度,规章和标准、并监督执行;

3、组织公司人力资源发展的长期规划,中期规划和年度规划,并监督各项计划的实施;

4、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩等级评定;

5、协调和指导各用人部门的人才招聘等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;

6、负责劳动合同的签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;

7、制定薪酬与福利计划,业务部门的奖金及提成分配方案,建立合理完善的薪酬体系;

8、组织实施职员绩效考核,制定绩效考核管理制度,定期进行职员考核工作;

9、制定职员培训计划,组织开展职员入职培训工作、岗位培训及协助各部门业务知识培训等工作;

10、负责公司企业文化建设;

11、协助公司各部门开展工作,与员工进行有效的沟通,组织公司团队活动,增强企业职员凝聚力

 

任职要求

1、大专及以上学历,人力资源和工商管理等相关专业.

2、有10年以上人力资源相关工作经验,至少3年经理及以上岗位工作经验。

3、掌握人力六大模块知识,要求擅长两模块以上。

4、有独挡一面解决问题能力,较强的招聘能力,计划和规划能力,协调和组织管理能力。

5、具备高度的敬业精神,有较强的责任心和事业心。

6、有电商企业工作经验或持有二级企业人力师以上证书者优先。

 


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